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About Us

Organisations- und Personalentwicklungsprozesse beginnen oft mit Mitarbeiterbefragungen und enden gegebenfalls mit Coachingmaßnahmen. „elschpa“ nutzt die Ergebnisse einer Befragung dazu, die statistisch erkennbaren Stärken und Schwachstellen zu analysieren, mit volkswirtschaftlichen und organisatorischen Mitteln die Problembereiche zu gewichten, zu konkretisieren und für den internen Dialog aufzubereiten. Hierbei spielt die Interaktion zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeitern/innen bzw. den Mitarbeitern /innen untereinander eine entscheidende Rolle. Wenn nötig und gewünscht begleitet „elschpa“ die Prozesse als neutrale Instanz durch PE- und OE-Maßnahmen, insbesondere durch externe Moderation, durch Empfehlung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und wenn erforderlich, durch gezieltes Einzel- oder auch Gruppencoaching.

Unser Angebot umfasst zusätzlich Beratungs- und Coaching-Leistungen bei strategischen Organisationsentwicklungen, Restrukturierungsprozessen, Outsourcingprojekten und ähnlichen Veränderungsvorhaben. Besonderer Fokus wird dabei auf die Erzielung nachhaltiger Veränderungsergebnisse unter Einbeziehung der betroffenen Menschen gelegt.

Wir nutzen aber auch unsere technische Kompetenz und unterstützen und beraten Sie bei der Konzeption und Programmierung Ihrer Internetseite. Gleiches gilt für Ihren Auftritt in den sozialen Medien (Xing, facebook, Twitter, Google+ etc.).

Business size

1-10 employees

Keywords

Commercial presence